那副总的官帽三个月前就已稳稳地戴在了我的头上。
下属们以及其他部门经理纷纷提前向我道贺，称呼也从“周经理"悄然变成了“周副总"。
对于这称号，我坦然接受，毕竟今日的成就，乃是我脚踏实地，一步一个脚印打拼下来的。
曾经那些他们不愿意跟进的客户，我主动去跟；
他们嫌弃业务量小的单子，我从不嫌弃；
他们觉得劳累且需长期出差的任务，我毅然前往；
他们不愿参与的酒局，我则拼了命地去应酬。
半年度表彰大会上，升迁为副总的人员将由董事长亲自宣布。我因不适应这种过于正式的场合，便提前精心准备了发言词。
谈笑间，竞争的其他组经理已然提前与我握手祝贺。
然而，当董事长宣布“新任副总，由陈涛担任！"时，全场一片哗然。
我上一秒还谈笑风生，下一秒尴尬在原地。并不是副总这个职位没有落到我肩上而失落，而是陈涛，公司并没有这个人。
“陈涛，毕业于美国……获得学位……具有丰富的管理经验。"董事长介绍了陈涛所谓的丰富履历。
董事长极力让大家信服这个外聘者具备更强的能力。
此话一出，台下发出了弱弱的嘘声，众人开始窃窃私语。
“董事长以前不是说过所有升迁内部提拔的吗？怎么外聘了？"
“就是，周经理多好，为什么要找个外人，新来的副总还不知道怎么折磨人呢。"
“新官上任三把火，有的我们受了。"
“周经理太可惜了，不知道何时再能出头。"
这突如其来的变化让我脑袋嗡嗡作响，后面董事长的发言我再也没能听下去。
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言安
